酒店，我也需要了解各种动向，通过调整我们的服务来应消费模式的变化。每城市都有己的特点，不能用行业的标准和模式来用不同城市的地，包北京、上海大连三亚，酒店业也在不同发展阶段有不同，所以我能做的就以灵活的方式来调整在的地城市酒店的势。：希尔顿全球“一级黄片大黄片”国不遍，得出的结论就这个标准工业化时期的标准，真正的发达国的成熟行业品牌导向的我出国追着就问你们这个酒店几星啊，人想了一下可能五星吧。内部标准远远的胜过了业标准，下步这些东西都要调整，就是4竞争。所以我作为行业内的人，不能晕，现在行业过寒，下

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们改革放当要投资的，现在生产过剩，又污染环境，怎么?我们要习日本，转移出去，以一带一就给我们制基设施要的建筑材料如钢铁水泥玻璃提供了市场。所以为么搞带一，因为我要解决这题同时，我们也看到，后劲不足也是题，房地产市场短期内很难有强劲回。

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体、服务内容，以优质的服务赢得广大会员的信任和持2015年是全面深化改革的关之年，是全面推进依法治国的开之年，也全面完成十二五划之年。今天的论坛为各位提供了回顾、剖析展望的机会，我集中智慧为今后旅游饭店及餐饮业的发展策，为旅游饭店的发展提供深远的影响在此

成本的基因，我们形成了自己的产品，应市场和营手法服务的标准和特色。周涛：谢谢金，我想金想要的价可能是百分之零到无限大，市场会带来它的附加值在新常态下，开发商都应该沉下心来，仔细的研究一下我的产品，我们的住宅我装修也好，不装修也好，我来，国内很的

了，这行业长远发展的一根本性问题这里面4种组合，种叫新域新模式，前景光明;二叫新域旧模式，作茧;三叫旧域新模式，咸鱼翻身;四叫旧域旧模式，生存困难。我的酒店是么念?基本上是旧域旧模式，以生存艰难但在大的住宿业里又不同，永久域新模式就。

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酒店都有不同的文化和主题，设格不一样，有一点是相的，每家酒店都有它的文化，文化它的核心，这我们说的精品酒店文化有的延线。从整个的理体系来的，隐居走的是会员体制，我和其他的体制不一样，你的会员的忠诚度，回头率多高。我的会员卡都是充的，终会员50万的会“一级黄片大黄片”里文化，你可以在共区特的鸟巢座趴吃小吃看电影;也可以在图书馆阅读前住留下的书籍或与邻居畅聊。具有当地居住特性的元素都会在你的房空间惊艳相，如今，丽江天津都能住到挂鹦鹉螺的英迪格酒店雅高法国统的雅高集团就有足时髦的索菲特，这个高起点其牌压力山大好

调整就是收购兼并，这很好的机会我也可以看到，现在酒店业的投资当中，国际品牌理的公司只占很小的比例，现在大多数还是创品牌或者叫商务酒店，其连锁酒店占了很大的比例因此，怎样使中国酒店业集团化连锁化，集团化这是当中好的机会来调整，国在经济调整，我酒店业

店，甚至大模的做酒店的投资，建，包括我们后期运营管理的情况我这个司就专门负责集团酒店板块的业务最早我已经分出去的酒店管理司都我们酒店建公司分出去的，酒店建公司在万达集团的发展历程中起了非常大的作用，具体的话，去年底，包括今年已经业了71酒店，其

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目前，针对“一级黄片大黄片”游需求据国旅游局今年初公布数，去年国内旅游人数达365亿人次，预今年会超过40亿人;而到2020年，我国国内旅游人数还将达到破纪录的60亿人次，见国内旅游市场需求仍在爆发，国民收入的长也相应会增加在五星级酒店消费的能力因此戴斌五星级酒店来的发展仍保持乐观的态

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现状。我现在死守在我的门口，研究这个竞争对手如何，那竞争对手如何，这行业走不下去的在整下大住宿业下，我们如何来应这个市场，市场的根本就是消费，这两年务酒店消费大幅度压缩，现在基上压缩到零所以我都得进入严冬了，从市场情况来说，越大的城市影响越厉“一级黄片大黄片”，大的。所以我觉得收购让我的酒店特色非常全，二个就是通过我们已有的非常成熟的品牌强调我们的模，这金普顿的特点。洲际酒店集团大华区首席发展--孙健如果说集团还有哪些特点的话，我们比较强调投资回报，智选假日酒店品牌是现在大特强调门的，我已经在做全国的推广，4

球6大洲158国与地区5291座城市，国游也将探索的足迹落到更远出境游十大门国家依次为：泰国韩国日、新加坡、美国马来西亚印尼澳大利亚法国德国同时，记了解到，去年出境游由的比例已经超过团队游，年轻人无疑是由的主力30岁到38岁年龄排名，达46%

把酒店和餐饮结合，把酒店和儿童结合，把酒店和养结合这涉及到服务业成绩和创新的整合。所以危机和机会都是并存的，我们也希望房地产商会的会员包酒店投资会的会员在这样的市场当中，这样的危机当中，这样的机会当中，发挥一企业家的创新能力，去拥抱互联网，拥抱金融，拥抱新型服

业协会的机构人事资产财务应当与国机关和企业、事业单位分、业协会的办事机构不得与国机关和企业、事业单位的工作机构合署办公、国家机关工作人员不得在行业协会兼职等改革条款，广东酒店行业协会和广州地区酒店业协会2006年就迈出改革步伐，至今已摸索9年201412“一级黄片大黄片”于把握投资方向，特别十三五时期的趋势，勇于探，敢于试错，力走在时代前。研究新题，解决新问题，极带领业企业，加型创新，谋求重大发展;要组织广大会员，认真学习18届三、四全会精，强化政治引功能，以守法诚信为重点，引导广大会员，力做到政治上信，发展

集团，曾先后于林喜来登酒店印度尼西亚泗水喜来登酒店重庆喜来登酒店等品牌酒店担任职2015320日，喜达屋集团任燕女担任惠州金海湾喜来登度假酒店总经理一职卫燕女1991年加入喜达屋集团，拥有年丰富的国际品牌酒店从业与管理经验。卫燕女近于国二开业的

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“一级黄片大黄片”长谈长兴。今天我就这话非常荣幸地请到6位重要级嘉，他们分别：喜达屋酒店与度假村国际集团大中华区总张明洲际酒店集团大华区首席发展官孙健凯悦国际酒店及度假村集团大华地产及发展总邢林钓鱼台美高梅酒店理有限司副总周锋港旅酒店有限公司常务副总经理黄。